Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оплата рабочего дня в ООО Копейка Москва - соответствие договору трудоустройства или нарушение?

Вопрос №12810733 из г. Москва
опубликован 06.07.2017, 09:55

ООО"Копейка"Москва-при рабочем дне продолжительностью 12 часов, оплачивает только 10,5 часов. Правомерно ли это? По договору трудоустройства рабочий день 10,5 часов.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44311 отзывов

Наталья, так в чем проблема, у Вас по договору рабочий день 10,5 часов, отрабатывайте 10,5 и идите домой, а оставшиеся 1,5 часа пусть они ломают сами себе голову, кем закрыть Вашу трудовую функцию, раз они платить Вам не хотят.

06.07.2017, 10:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

Ну допустим неправомерно. Ну допустим, можно посоветовать вам в инспекцию по труду. Пусть сделают внеплановую проверку и проведут хоронометраж рабочего времени. Вы же не станете этого делать. Тогда зачем вы вопрос задали?

06.07.2017, 09:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Наталья, добрый день! Естественно, неправомерно. Но если вы сами не будете защищать свои права, то это никто не сделает кроме вас. Обращайтесь в прокуратуру, в инспекцию по труду - это ваше право или продолжайте дальше бесплатно работать "на благо работодателя" . Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

06.07.2017, 10:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Наталья! Если Ваш трудовой договор предусматривает рабочий день 10,5 часов, то Вы имеете право работать 10,5 часов; незаконные действия работодателя Вы можете оспорить обратившись в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

06.07.2017, 11:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Договор трудоустройства

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата рабочего дня в ООО Копейка Москва - соответствие договору трудоустройства или нарушение?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы