Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Валерий

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Тула, 07.07.2017, 17:58

Предложение о смене оплаты труда - как принять решение?

Вопрос №12819495 из г. Тула
опубликован 07.07.2017, 17:58

Работаю на заводе сварщиком, оплата труда была сдельной, в среднем за год 39000, сейчас предлагают подписать ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ в котором мне устанавливается должностной оклад в размере 2300 плюс 60% премия. Но это меньше моего среднего! ЧТО ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае не соглашайтесь у вас есть данное право. Вы праве случае чего обратится в прокуратуру и в трудовую инспекцию

08.07.2017, 00:26

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Не подписывайте, если это ущемляет Ваши права.

Заставить подписать Вас не имеют право.

Пусть аргументирует

Удачи Вам и всего хорошего.

Спасибо, что выбрали наш сайт.

07.07.2017, 18:00

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуете.

Ничего не подписывайте, а будут настаивать Пишите на них жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

07.07.2017, 20:10

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Будут "прессовать". Но Вы имеете полное моральное право не соглашаться с изменением ранее подписанного трудового договора. Соглашение сторон должно быть добровольным и обоюдовыгодным.

Одностороннее изменение трудового договора не допускается. См. Трудовой кодекс РФ.

08.07.2017, 01:53

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста