Работник написал заявление на отпуск, но ему сообщили, что отпуск может быть отклонен без его согласия. Честное рассмотрение отпуска или нарушение прав работника?
опубликован 07.07.2017, 23:31
Если вы по графику должны идти в отпуск, отказать вам не имеют права. Пишите заявление, второй экземпляр оставляйте себе, в случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Согласно ТК РФ:
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Здравствуете.
НЕ правомерно.
Пишите на них жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Может ли работодатель отменить приказ об отпуске после получения заявления об увольнении?
Могут ли меня не отпустить в отпуск, несмотря на наличие приказа и перечисленные отпускные?
Что делать, если не подписывают заявление на отпуск, подписанное по графику
Можно ли написать заявление на увольнение во время отпуска?
Невыплата отпускных перед отпуском - нарушение ТК и правомерные действия работника
Отпуск начался, а деньги не выплатили - что делать и как защитить свои права?
Отмена отпуска из-за увольнения заместителя гендиректора - как защитить свои права?
Могут ли меня без моего согласия задержать на работе и перенести отпуск?
Отзыв приказа на отпуск при болезни - как правильно поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут