Компания не признает заявление об увольнении - что делать в такой ситуации?
опубликован 22.04.2011, 08:53
Компания отказывается принять заявление об увольнении и не регистрирует его. Направил заявление почтой с уведомлением о вручении. Компания отрицает получение письма, а на предъявленное уведомление с подписью и датой вручения отвечают, что почта доставляется не прямо в компанию, а на проходную бизнес-центра, где ее принимает охранник, не являющийся сотрудником нашей компании. Охранник якобы ничего не передавал, а его подпись в уведомлении для компании ничего не значит, т.к. он сотрудник другой компании. Как быть дальше?.
Отработайте две недели со дня, когда работодатель получил Ваше заявление (будет указано на уведомлении). Далее можете не выходить на работу и обращаться в суд с заявлением о выдаче на руки трудовой книжки и выплате заработной платы. Если трудовая книжка удерживается по вине работодателя, Вы будете считаться уволенным со дня получения на руки надлежащим образом оформленной трудовой книжки.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте Александр! С момента получения охранником вашего заявления Вы должны отработать 2 недели (14 дней), затем требовать увольнения и расчета. При отрицательном исходе обращайтесь в суд, укажите охранное предприятие в качестве 3-го лица с просьбой вызвать в качестве свидетеля охранника, получившего Ваше письмо. Суд разберется. Можете требовать компенсацию морального вреда, которая взыскивается судом при любом нарушении трудовых прав работника.
Вам пришло уведомление о вручении вашего почтового отправления с отметкой почты о вручении адресату. Охранник или дворник расписался - для вас значения не имеет.
Если прошло две недели с момента вручения вы имеете право оставить работу и требовать трудовую книжку и выплаты через суд.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой
Вопрос о признании электронного скана накладной доказательством доставки документа через транспортную компанию в суде
Нарушение конфиденциальности - последствия для работника почты и статус оферты Банка
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Проблема с получением заказного письма - не пришло уведомление и что будет дальше?
Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия
Вопрос даты уведомления о сокращении при процедуре сокращения штата в нашей организации
Как почта России неявно подводит клиентов к мошенничеству.
Необходимость отправки заказного письма с уведомлением для доказательства уведомления в юстиции - способы подтверждения получения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут