Нарушение закона - переработка в выходные дни не оплачивается по устному приказу генерального директора в частном ООО
опубликован 09.12.2003, 04:30
У меня такой вопрос. Я работаю на предприятии частной формы собственности (ООО). При начислении зарплаты столкнулась с такой проблемой. Люди по приказу, в связи с производственной необходимостью, работали в выходные дни. Но генеральный директор (он же владелец) приказал (в устной форме) переработку не оплачивать. Является ли это нарушением закона. И если да то, как мне это доказать.
Заранее благодарю за помощь. Светлана.
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Это требование закона и возможность каких-либо отступлений от него не предусмотрена. То есть, Ваш начальник закон нарушил, причем, неважно как он это сделал – письменно или устно. Доказать элементарно – имеется приказ о работе в выходной день и бухгалтерские документы, в которых отражается начисление зарплаты – в них, по всей видимости, соответствующих начислений нет.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость приказа о сверхурочной работе для водителя на сменном графике
Как правильно подать иск о приёме на работу, если мне отказали в устной форме и ранее работал без трудового договора
Как поступить, если без предписания в устной форме медсестру назначили буфетчицей в выходные дни?
И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)?
Передача прав на должность генерального директора и последствия для подписи приказов и решений
Вопрос о правомерности работы в группе пройденного дня
ПФ отказался принять устную справку о заработке без необходимых данных - имеет ли клерк право на отказ без утвержденной формы?
Возможность вызова на работу в выходные с переносом выходных на будние
Директор школы угрожает увольнением педагогам, не привившимся от гриппа в сентябре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут