Право на оплачиваемый день при устройстве на постоянную работу после декретного отпуска и донорства - есть ли оно?
опубликован 10.07.2017, 11:19
Добрый день! Да, вы имеете полное право на дополнительный день отдыха согласно положениям трудового кодекса рф
Всего наилучшего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день, Ольга Сергеевна! Все зависит от даты, когда вы приняты на работу и когда сдавали кровь. Если сдача крови происходила после вашего увольнения по срочному трудовому договору, но до даты трудоустройства на постоянной основе, то оснований для предоставления вам дня отдыха нет. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Опытная сотрудница организации оказалась в сложной ситуации - какой статус ей предоставят при увольнении основного работника
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
На работе отказываются принять две справки на отгул после сдачи донорской крови
Как правильно оформить трудовую книжку при приеме сотрудника на замену основному работнику в отпуске по уходу за ребенком?
Сохраняется ли право на использование льготного отпуска при перерыве в работе?
Правильное оформление записей в трудовой книжке при переходе сотрудника из основного места работы в магазине на
Превращение внешнего совместителя в основного сотрудника - шаги и процедура
Отсутствие справки о северной надбавке при увольнении - что делать при трудоустройстве на новую работу?
Я работаю на декретном месте. Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск за день до выхода на работу основного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут