Определение законности рабочих условий в общеобразовательной организации

Вопрос №12835391 из г. Екатеринбург
опубликован 11.07.2017, 08:49

Я работаю в общеобразовательной организации, но не являюсь ни младшим обслуживающим персоналом (уборщик), ни педагогическим работником. Я работаю с понедельника по субботу (пн-пт по 8 часов; сб - 6), продолжительность моей рабочей недели составляет 46 часов. Трудовой договор не предусматривает наличие ненормированных рабочих дней. Мой оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Компенсаций никаких нет. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Заранее спасибо!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

11.07.2017, 10:21

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Нет. незаконно, поскольку продолжительность вашей рабочей недели не должна быть более 40 часов в неделю в любом случае. Вот эта работа в субботу 6 часов - незаконны.

11.07.2017, 10:00

Спросить юриста

Антонина Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Как мне лучше выстроить свой разговор с работодателем?

Необходима просьба о чём: дополнительной оплате? Дополнительном отпуске?

Получается ли так, что я работая в субботу, должна отдыхать 56 дней?

11.07.2017, 10:38

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добрый день, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.

11.07.2017, 10:49

Спросить юриста