Работодатель может отказать в предоставлении очередного отпуска работающему пенсионеру? Если да, то по какой причине. Спасибо.
опубликован 11.07.2017, 13:17
Добрый день! Предоставление очередного отпуска работнику в соответствии с утвержденным графиком отпусков является обязанностью работодателя. Удачи Вам!
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Нет, не имеет права. Отпуск должен предоставляться строго, по графику отпусков.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Добрый день, уважаемый посетитель!
Работодатель не имеет такого права
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Если в графике отпусков не указана точная дата ухода в отпуск, а только месяц, как быть в этой ситуации? А нужно уйти, к примеру, с 8 числа месяца.
Здравствуйте.
Этот вопрос вам нужно решать с работодателем, если дата не стоит, то тогда по согласованию с работодателем.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Здравствуйте!
В этом случае, в отпуск Вы можете уйти с любого числа, по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
По какой причине работодатель мажет отказать в отпуске за свой счет работающему пенсионеру,
Возможен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска пенсионеру МВД и ветерану труда?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Может ли работодатель отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска?
Право администрации госпредприятия отказать в оплате отпуска работающему пенсионеру и его максимальная продолжительность.
Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект
Как получить неиспользованные отпуска и обжаловать отказ работодателя?
Учебный отпуск при получении первого высшего образования - права работодателя и возможность требовать отпуск
В каких случаях работодатель может отказать рабочему в предоставлении очередного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут