Сроки ответа на заявление на отпуск с последующим увольнением - что делать, если директор не возвращает подписанный документ?

Вопрос №12837827 из г. Хабаровск
опубликован 11.07.2017, 15:48

Есть ли сроки ответа на заявление на отпуск с последующим увольнением. Написал заявление на отпуск с последующим, за 3 дня до отпуска сегодня уже 2 дня прошло как я должен быть в том отпуске которое в заявлении, постоянно звоню секретарю она говорит что директор до сих пор не вернул документы с подписями которые ему передались на подпись. Я хожу на работу т.к. боюсь что он не подпишет и в итоге запишет мне прогул. Но что делать с этими днями если он отдаст подписанное заявление, получится что я работал во время отпуска.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александр

Юрист Хабаровск

0 отзывов

Я это понимаю, поэтому и продолжаю выходить на работу. Вопрос в том что делать если он подпишет то заявление в котором дата начала отпуска уже прошла 2 дня назад.

Мне говорили что "За эти дни будет оплата, а отпуск должен быть перенесен на эти дни". только вот не понятно это будет сделано автоматически кадрами или нужно будет опять пиать заявление о сдвиге даты отпуска.

11.07.2017, 23:27

Задать вопрос юристу

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

По-хорошему, работодатель должен подписать Ваше заявление, указав новую дату начала отпуска. Иначе получается, что отпуск Вам предоставлен "задним числом". Поэтому, когда Вас будут знакомить с приказом на отпуск, Вы на приказе укажите (если будет иметь место это самое "заднее число"), что заявление подписано такого-то числа (или позже, чем дата начала отпуска), приказ издан позже и с приказом ознакомлен такого-то числа.

11.07.2017, 23:35

Спросить юриста