Исполнение поручений во время законного отпуска - вопросы легитимности и возможности обжалования

Вопрос №12840912
12.07.2017, 08:41 • г. Воронеж

Вопрос такой: если человек находится в законном отпуске, а ему во время его отсутствия дают поручения. Законны ли такие поручения. Какие есть законы, нормативные акты, что бы обжаловать данные поручения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовое законодательство разрешает прервать отпуск работника в силу производственной необходимости (ч. 2 ст. 125 ТК РФ).

При этом неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года. Также возможен вариант ее присоединения к отпуску за следующий рабочий год.

Работодатель не может безапелляционно заявить сотруднику, что его отпуск прерывается. В ч. 2 ст. 125 ТК РФ прописано главное условие отзыва работника из отпуска - его согласие. Если сотрудник против, администрация не в силах заставить отдыхающего вернуться к исполнению трудовых обязанностей.

Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.