Исполнение поручений во время законного отпуска - вопросы легитимности и возможности обжалования
12.07.2017, 08:41 • г. Воронеж
Вопрос такой: если человек находится в законном отпуске, а ему во время его отсутствия дают поручения. Законны ли такие поручения. Какие есть законы, нормативные акты, что бы обжаловать данные поручения.
Трудовое законодательство разрешает прервать отпуск работника в силу производственной необходимости (ч. 2 ст. 125 ТК РФ).
При этом неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года. Также возможен вариант ее присоединения к отпуску за следующий рабочий год.
Работодатель не может безапелляционно заявить сотруднику, что его отпуск прерывается. В ч. 2 ст. 125 ТК РФ прописано главное условие отзыва работника из отпуска - его согласие. Если сотрудник против, администрация не в силах заставить отдыхающего вернуться к исполнению трудовых обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация