Мы выполняем это, но при проверке соцстрах штрафует нас за неправильный расчет пособия по б/листу.
опубликован 09.12.2003, 18:52
Уважаемый Андрей Дмитриевич!
В Вашей ситуации ФСС безусловно прав.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности по своему целевому назначению призвана возместить работнику заработок, утраченный им в связи с болезнью.
Пунктом 28 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6 установлено, что нарушение режима, установленного лечащим врачом, является основанием для лишения работника пособия по временной нетрудоспособности, поскольку в этом случае, выплата этого пособия утрачивает свое целевое назначение.
Поскольку в период болезни работник продолжал работать права на получение пособия по временной нетрудоспособности он не имеет.
При этом следует отметить, что в соответствии с пунктом 7.4 Инструкции о порядке расходования средств Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденной постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.02.2001 № 11 расходы, произведенные страхователем с нарушением требований законодательных или иных нормативных правовых актов по государственному социальному страхованию, к зачету не принимаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность требований работника по оплате работы в выходные и праздничные дни при увольнении
Кто должен оплачивать больничный по ребенку работника - работодатель или социальное страхование?
Правомерность требований работника по оплате работы в выходные и праздничные дни при увольнении по собственному желанию
Оплата дней между вахтовым отдыхом - что говорит законодательство?
Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Уволили меня в день окончания больничного листа без полного расчета - законно ли это?
Оплата труда в специфических случаях - отпуск, болезнь, удаленная работа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут