Хочу уволиться в декрете - возможна ли компенсация и как правильно оформить заявление?
опубликован 13.07.2017, 09:09
Увольнение по соглашению сторон осуществляется при взаимном согласии сторон. Попросить вы можете, но в обязательном порядке так расторгать трудовой договор работодатель не обязан.
При увольнении по собственному желанию Работодатель обязан произвести полный расчёт с работником в день увольнения. Как правило, день увольнения и последний рабочий день совпадают. Поэтому и выплаты все производятся в последний рабочий день.
Если эти даты не совпадают, то выплаты при увольнении по собственному желанию производятся по письменному требованию работника на следующий день после получения этого требования.
Работодатель обязан выплатить сотруднику:
Заработную плату за фактически отработанное время, включая последний рабочий день;
Компенсацию за неиспользованный отпуск;
Выходное пособие, если оно предусмотрено коллективным или трудовым договором.
Выплата компенсации при увольнении по собственному желанию производится только в том случае, если она указана в коллективном или трудовом договоре с сотрудником. Размер такого пособия устанавливается, как правило, работодателем и не обсуждается с работником при заключении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Может ли работодатель отозвать соглашение об увольнении и выплате двух окладов?
Каким должно быть соглашение сторон при предложении увольнения после ликвидации отделения банка
Оплата выходного пособия при увольнении по соглашению - условия и процедура
Выход из декрета - гарантии и выплаты при возвращении на работу или увольнении по соглашению сторон
Как предложить компенсацию и уволиться по соглашению сторон в случае отсутствия работы на предприятии?
Какой выбор сделать при предложении увольнения в декрете и как это повлияет на получение пособия по уходу за ребенком?
Как изменится ежемесячное пособие при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком?
Как проинформировать сотрудника о размере выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?
И третий вопрос – может ли работодатель потребовать моего выхода на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут