Если система оплаты труда устанавливается ТД, правомерно ли тогда указывать в ТД оклад, а в доп.
Вопрос №12847540
из г. Липецк
опубликован 13.07.2017, 12:06
опубликован 13.07.2017, 12:06
Если система оплаты труда устанавливается ТД, правомерно ли тогда указывать в ТД оклад, а в доп. соглашении часовую тарифную ставку, при чем меньшую сторону.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник вернул добровольно большую сумму - нужно было брать заявление?
Выбор оплаты труда для сменного работника - оклад или тарифная ставка и их условия в трудовом договоре.
Со мной заключили трудовой договор в котором сказано, цитирую пункт 2. Условия оплаты труда.
Может ли руководство предприятия изменить часовую ставку в трудовом договоре без уведомления?
Как понять условия оплаты труда в договоре - оклад и сдельно-премиальная система?
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Противоречия в системе оплаты - тарифная часть рабочего времени и низкая часовая ставка для подготовки рабочего места
Спорный вопрос - возможно ли исчисление часовой тарифной ставки на базе деления оклада на количество превышающих
Перевод на пониженную ставку оплаты труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут