Может ли руководство предприятия изменить часовую ставку в трудовом договоре без уведомления?

Вопрос №6285338 из г. Большой камень
опубликован 12.03.2015, 04:38
Такой вопрос может ли руководство предприятия в одностороннем порядке изменять часовую ставку в из пункта 4.1.1. из трудового договора в меньшую сторону без уведомления лица с которым заключило договор пункт 4. Оплата труда и социальные гарантии. 4.1 работнику за выполнение возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящим договором, устанавливается сдельно-премиальная система оплаты состоящая из: 4.1.1 часовая тарифная ставка в размере 93,47 рублей в час. 4.1.2 +РК, 4.1.3 ДВ надбавки. 4.1.4 другие выплаты предусмотренные коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя. И тд и тп.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДАННЫЕ ДЕЙСТВИЯ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ОФОРМЛЕНЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ ЗА 2 МЕС ДО ПОДПИСАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ

12.03.2015, 04:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских