Какие санкции могут быть применены, если отказаться от работы во вторую смену?

Вопрос №12849028 из г. Москва
опубликован 13.07.2017, 17:04

Эту неделю я работаю в первую смену. Но вот в пятницу поставили сразу в две смены с перерывом между ними три часа. А если я откажусь работать вторую смену. Какие санкции может применить руководство? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А если я откажусь работать вторую смену. Какие санкции может применить руководство?[quote][/quote]

Перерыв между сменами не может быть три часа-минимум 12 часов, если вы откажитесь то ни каких санкций к вам нельзя применить.

13.07.2017, 17:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие темы:
Вторая смена

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских