Я была принята на работу в детский дом воспитателем с 2 марта 2011 года.

Вопрос №1284928 из г. Новокузнецк
опубликован 26.04.2011, 11:37

Я была принята на работу в детский дом воспитателем с 2 марта 2011 года. После того. Как я там проработала 1 месяц мне соосбщают, что согласно ст. 351.1 ТК я должна предоставить справку о том, что я имею судимости (т.к. поступила телефонограмма уже в апреле месяце на место моей работы, что тем кто устроился на работу начиная с января 2011 г. должны предоставить такую справку). В случае непредоставления такой справки мне грозят увольнением (понять не могу какую статью они собираются указать) . Законны действия работодателя (ПРОШЕЛ МЕСЯЦ после МОЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ТАКИХ УСЛОВИЙ НЕ БЫЛО ВООБЩЕ, ТЕЛЕФОНОГРАММА ПОСТУПИЛА ПОЗЖЕ) если я буду уволена? Если нет, то какой статьей и какого кодекса мне мотивировать отказ (судимости нет и бояться мне нечего просто дело принципа-почему я сейчас должна этим заниматься причем в свободное от работы время). Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соленов Алексей Викторович

Адвокат Рязань, стаж 24 годa

4.7 15 отзывов

Извините, но такой статьи 351.1 ТК РФ не содержит, есть ст. 351 Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, поэтому требование Вашего работодателя является незаконным

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я была принята на работу в детский дом воспитателем с 2 марта 2011 года.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы