Я была принята на работу в детский дом воспитателем с 2 марта 2011 года.
опубликован 28.04.2011, 11:06
Здравствуйте, Елена.
В соответствии со статьей 65 ТК РФ лицо поступающее на работу предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости. Если вас приняли на работу и допустили к работе без предъявления справки и вы ранее не были судимы, расторжение трудового договора по статье 351.1 будет незаконным. В таком случае вы легко восстановитесь на работе через судебный процесс, но для этого все равно вам придется взять с правку о несудимости для представления в суд.
Поэтому решайте сами идти вам за справкой или нет.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Требование работодателя предоставить справку о судимости после 20 лет работы в школе - законно ли?
Как подтвердить свой стаж работы для расчета декретных при переходе на новое место работы
Правомерность пересчета Северных при устройстве на работу - должны ли были учесть весь период?
Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска
Справка 182 н за последние 2 года работы - возможно ли получить ее за период работы на предыдущем месте?
Могу ли я потребовать указать в справке доход за 2014 год?
Как выбрать оптимальный год для ухода в декрет? Влияет ли прерванный трудовой стаж на расчет декретных?
Мой коллега возвратился на работу через 1,5 месяца, в связи с чем я была уволена по п. 2 ст. 77 Трудового кодекса.
Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут