Байконур, 26.04.2011, 14:20

О предоставлении 11 календарных дней неиспользованного отпуска без вторичной оплаты

Вопрос №1285072 из г. Москва
опубликован 26.04.2011, 14:20
Если из года в год работник отзывался из ежегодгного основного оплачиваемого отпуска, при этом получая отпускные в полном размере. На сегоднящний день накопилось 62 каленрдарных дня неиспользованного отпуска за рзные периоды. Как правильно в приказе предоставить 11 к.д. чтобы при этом вторично не производилась отлата. Как это сформулировать в приказе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

"предоставить отгулы за неиспользованный отпуск за период 20__ г.-20__г. с__ по__ 2011 года"

27.04.2011, 04:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских