Какие права у работника при увольнении по собственному желанию и больничном листе - требование резолюции заявления и срок ее ожидания?
опубликован 06.04.2021, 21:54
Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, ушёл на больничный. Руководитель не даёт ответа с какого числа его уволят. Это правомерно? Может ли работник требовать показать резолюцию на заявлении, в течение какого времени должна быть написана резолюция?
Отсчет 14 дней по заявлению ведется со следующего рабочего дня после подачи заявления, Вас не должна волновать резолюция руководителя, если официально подали заявление. В случае отказа, обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 80 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Резолюция не обязательна. Должен быть приказ об увольнении. По закону должны уволить в дату, указанную в заявлении. Больничный оплатят независимо от даты увольнения. Надеюсь этого достаточно, либо уточните Ваш вопрос.
Вот когда выйдет, то его и должны уволить, там и приказ об увольнении увидит.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Работник не выполнил требования руководства после подачи заявления на увольнение - как правильно его уволить?
Оспаривание приказа об увольнении с нарушением сроков
Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?
Правомерность увольнения сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию, после его болезни
Последствия для работника в случае резолюции не возражаю работодателя на заявление о предоставлении ежегодного отпуска
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Продавец написал заявление на увольнение, не указав дату, и попал на больничный - возможность увольнения и сроки
Возможно ли отозвать заявление об увольнении, если начальник не проставил на нем резолюцию?
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут