Вопрос о продлении отпуска при наличии больничного
Вопрос №12855248
из г. Мурманск
опубликован 14.07.2017, 23:09
опубликован 14.07.2017, 23:09
Такой влпрос уже несколько раз задавала но видимо не корректно. Сокращение меня с рсботы последний день 31 июля. А с 19.06 по 30.07 отпуск ежегодный оплачиваемый. Имеется больничный лист с 4.07 по 14.07. Я его отправлю работодателю прямо с отпуска. Вопрос вот какой. Мне продлится отпуск на дни больничного и получится что последний день отпуска и будет день сокращения? Или же я могу приехать хоть в середине августа, т к я сокращена буду 31.07? Скажите пожалуйста какое мое предположение верное? Не могу понять когда последний день сокращения и когда я обязана выйти на работу или не обязана уже? всем большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Раз уведомиои о сокращении 31 июля то в этот день и сократят... Выллатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска ну и больничный оплатят полностью.
15.07.2017, 10:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дата сокращения при увольнении по сокращению штатов при нахождении в отпуске
С 1 июля у нас будет сокращение штатов (т.е.30 июня последний день работы).
Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Какие правила применять для увольнения по сокращению?
Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком
А потом уволиться или дальше догулять отпуск если не сократят (имеется 1 месяц отпуска).
Вопросы о продленном отпуске и возможности прогула при сокращении 31 июля.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут