Москва, 13.06.2017, 20:18

Порядок сокращения при уходе на больничный с 25 июля

Вопрос №12687597 из г. Мурманск
опубликован 13.06.2017, 20:18

Скажите пожалуйста. С 25 июея отпуск по 26 июля. А с 1 августа сокращение. Если вдруг уйду на больничный с 25 июля, должны ли сначала процедуру сокращения проводить или буду сокращкна сразу выйдя с больничного? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзыва

Уважаемый гость!

Пока Вы на больничном, Вас не сократят. Как только выйдите с больничного, то сократят. Естественно, больничный должен будет быть оплачен.

Удачи!

13.06.2017, 20:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Компенсация за задержку зарплаты Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки. Рассчитать компенсацию Все калькуляторы →

Взыскание заработной платы 24 Привлечение сотрудников к ответственности 24 Судебное представительство 24 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 24 Обжалование дисциплинарного взыскания 24 Оспаривание записей в трудовой книжке 24 Изменение оснований увольнения 24 Оспаривание незаконного увольнения 24 Помощь в восстановлении на работе 24 Взыскание невыплаченной заработной платы 24 Консультации по трудовому законодательству 24 Расторжение срочного трудового договора 23

Порядок сокращения при уходе на больничный с 25 июля

Юридические услуги в Мурманске

Похожие вопросы

Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.

Уведомление о сокращении не было подписано, каковы дальнейшие действия и влияет ли отпуск на процедуру сокращения?

Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца

Вопрос о сокращении - будут ли уволены в августе или продлят сокращение до октября?

Возможность получения оплачиваемого отпуска с проездом перед сокращением штата - право или усмотрение руководителя?

Массовое сокращение на предприятии - уведомления, вакансии и правила увольнения

Вопрос о продлении отпуска при наличии больничного

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Как должна проходить процедура сокращения, должна ли я писать заявление об увольнении или это происходит по приказу руководителя?

Ответьте, пожалуйста на вопрос,