Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 16.07.2017, 09:22

Спрос о необходимости обращения в Государственную трудовую инспекцию в случае отсутствия оформления на работу в салоне красоты

Вопрос №12859291 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.07.2017, 09:22
Хотела бы уточнить, я работала администратором в салоне красоты, в период с 03.12.15 по 13.07.2017. За данный период меня так и не оформили на работу. Сотрудники салона тоже не оформлены. Суть вопроса: при обращение в Государственную трудовую инспекцию отпадает необходимость в обращение в Надоговую инспекцию и в другие службы и органы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это НЕ обязанность, а Ваше ПРАВО. Вот в этом вся разница. И еще ответ на Ваш вопрос зависит от того какую цель Вы преследуете. Если, например, Вы пытаетесь установить трудовые правоотношения, то Вы вообще обратились НЕ по адресу. ГТИ Вам в этом вопросе ничем не поможет. Вам необходимо обращаться в СУД с исковым заявлением, в котором просить суд установить факт того, что между Вами и работодателем были трудовые правоотношения, которые в нарушение ТК РФ работодатель не оформил надлежащим образом. ГТИ привлечет работодателя к административной ответственности. А Вам необходима запись в трудовой книжке, а я бы потребовал еще и восстановить в должности, выплатить за вынужденный прогул, компенсация морального вреда (по ТК РФ она допускается), одновременно, требовать, чтобы работодатель произвел отчисление НДФЛ 13 % в ФНС, так как является налоговым агентом, а также страховые взносы в ПФ РФ, через ФНС, так как они формируют Вашу будущую пенсию. Вот так, примерно. Очно рекомендую обратиться к адвокату для составления иска и представительства в суде.

16.07.2017, 09:32
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день, уважаемая Вера

Нет лучше напишите во все инстанции пускай они получат по полной за нарушения закона

Удачи вам и вашим близким!

16.07.2017, 09:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских