Не подписывает заявление
Вопрос №12861098
из г. Краснодар
опубликован 16.07.2017, 18:32
опубликован 16.07.2017, 18:32
Заведующий производством не подписывает заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Не имеет значения подписывает или нет заведующий Ваше заявление - Вы должны предупредить его о своем увольнении не менее чем за 2 недели. А на заявлении должна стаять дата получения работодателем Вашего заявления - обратитесь к секретарю - пусть поставит дату получения или в отдел кадров (не забудьте снять себе копию с указанием на дату входящего). Удачи Вам!
16.07.2017, 18:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Отдел кадров требует подпись начальника на заявлении или отправляет на его написание по месту работы - законно ли это?
Начальник не подписывает заявление на увольнение.
Как быть, чтобы уволиться с работы через 14 дней после подачи заявления?
Начальник отказывается подписать заявление на увольнение, приказывает работать сверхурочно
Срок действия заявления об увольнении без подписи начальника
Заявление об увольнении без подписи начальника - сколько времени можно ждать резолюции?
Как уволиться без подписи заведующего и ссылаясь на уход за ребенком до 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут