Лишили стимулирующих выплат на целый год за прогул, имеют ли право лишать стимулирующих на весь год?
Вопрос №12862546
из г. Владивосток
опубликован 17.07.2017, 07:15
опубликован 17.07.2017, 07:15
Лишили стимулирующих выплат на целый год за прогул, имеют ли право лишать стимулирующих на весь год?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Hollow, чтобы вам ответить на ваш вопрос, необходимо знать где закреплена стимулирующая выплата, в трудовом договоре или локальном нормативном акте? От чего ее размер зависеть. А то остается только гадать.
17.07.2017, 07:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право на лишение стимулирующих выплат без объяснительной записки с работника.
Может ли руководство снимать стимулирующие выплаты за отказ от прививки COVID-19 без общего приказа о вакцинации?
Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая лишить меня всех стимулирующих выплат, если ребенок упал на прогулке сам.
Начальник украл мою премию и подставил, назвав прогулом час работы - законно ли это?
Право ли мать-одиночку лишать стимулирующей выплаты после больничного - разъяснение в Трудовом кодексе?
Можно ли применить дисциплинарное взыскание в виде замечания и лишить стимулирующих одновременно?
Уволился и не стал отрабатывать 2 недели, лишили премии и большую часть оклада, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут