пожалуйста как правильно занести запись в трудовую книжку при увольнении в порядке перевода? Заранее спасибо)))
опубликован 29.04.2011, 07:52
Здравтвуйте, подскажите пожалуйста как правильно занести запись в трудовую книжку при увольнении в порядке перевода? Заранее спасибо)))
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
"5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию,пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 454 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении и приеме на работу с согласия работника - руководство
Но при увольнении с последнего места работы, запись мне занесли в часть на украинском языке.
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Правильно занести в трудовую книжку запись о переводе с подсобного рабочего в операторы газовой котельни.
Правильное оформление записи в трудовой книжке при увольнении по просьбе работника
