Нарушение процедуры выдачи справок психиатра и нарколога при увольнении - организация требует плату за их возврат
опубликован 19.07.2017, 10:08
Добрый день, работодатель, согласно ст. 84.1 ТК РФ, должен выдать работнику копии всех документов, которые имеют отношение к работе данного сотрудника. Делается это в течение 3-х дней после получения письменного заявления сотрудника. Это кадровые документы, и выдаются они в отделе кадров.
Если работодатель откажет в выдаче подлинника, Ваше право просить выдать на руки заверенную копию справки и требовать возмещения расходов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сомневаюсь, что спустя 8 месяцев после получения справки ее примет другой работодатель. Хотя смотря какой работодатель.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требования отдела кадров к сотрудникам института - законность запроса справок о несудимости, нарколога и психиатра
Имею ли я право при увольнении забрать действующие справки от психиатра и нарколога, для следующего трудоустройства?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
При трудоустройстве в отдел кадров предоставил справку об инвалидности ребенка, какие привилегии могут нам быть?
Отдел кадров отправляет беременную сотрудницу самостоятельно договариваться о переводе на легкий труд в отдел статистики
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
Получение медицинской справки для замены прав в родном городе и областном медицинском центре
Какие права у работников при выдаче справок и их хранении в личном деле руководителем образовательной организации?
Что необходимо сделать, чтобы мы (отдел кадров) могли делать это официально?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут