Хабаровск, 20.07.2017, 14:42

Как получить компенсацию за отпуск и как правильно поступить

Вопрос №12881785 из г. Хабаровск
опубликован 20.07.2017, 14:42
Я работаю в ООО кл­адовщиком, официально с 09.01.2017 по тр­удовой. Официальная зп у меня, точно незна­ю,примерно. 17500. У бухгалтера я начала с числа 11.07 спраши­вать как мне написать заявление на отпуск или заявление на компенсацию (работать не кому, решила не хо­дить в отпуск, а взять компенсацию). По се­годняшний день она мне не даёт точного ответа когда я могу прийти и написать зая­вление, говорит что ей не когда, хотя отпу­ск бы у меня начался с 09.07,прошу компе­нсацию-кормит завтра­ками. Сегодня 20.07.2­017 я у нее спросила опять про компенсац­ию она сказала, что скорее всего завтра 21.07.Как она мне мож­ет дать завтра компе­нсацию, если нет заяв­ления? И как все таки мне правильно посту­пить, чтоб получить деньги? Завтра 21.07 я хочу написать заявл­ение на отпуск. В зая­вление на сколько дн­ей я должна просить отпуск? Как она должна принять заявление и в какие сроки я до­лжна получить деньги­?Я с Хабаровска. Ната­лья.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья!

Не нужно Вам спрашивать разрешения у бухгалтера. Пишите заявление на отпуск в произвольной форме и на копии получите отметку в канцелярии.

В силу ст. 122 Семейного кодекса РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

20.07.2017, 14:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 18.05.2026)

Здравствуйте заявление нужно писать не бухгалтеру а вашему руководителю отдавать нужно Под роспись во втором экземпляре Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

20.07.2017, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Здравствуйте!

Отпуск Вам должен быть предоставлен согласно графика отпусков.

Компенсацией очередной отпуск не может быть заменен. Обратитесь к руководителю организации.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

20.07.2017, 14:45

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских