Заявление на отпуск подано, но приказ не подписан - как поступить?

Вопрос №12884833 из г. Краснодар
опубликован 21.07.2017, 06:22

Я неоднократно уже обращалась с вопросами в вашу службу. Огромное человеческое спасибо. Вопрос: Я в августе месяце написала заявление на отпуск. Иду по графику. Но приказ еще не подписывала. Сегодня сделаю это. Так как сейчас время отпусков, меня просят поработать август месяц, Как я должна поступить: согласиться или нет? И какие мои права? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

ЗДравствуйте, работать или нет вам решать. График отпусков обязателен для работодателя и работника. Вы вправе отказаться от работы и пойти в отпуск согласно графика. Вам не имеют право отказать.

21.07.2017, 06:24

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Самое главное ваше право-это отказаться от предложения поработать август У вас отпуск по графику в августе В этом случае согласно ст 123 тК РФ график отпусков обязателен для исполнения как работодателем так и работником

Это с одной стороны. Но с-другой стороны практика взаимоотношений в России между работниками и работодателями говорит о том что работнику обеспечено негативное отношение со стороны работодателя в случае каких то отказов Это обстоятельство вам также нужно учитывать

если будете соглашаться то вам нужно четко оговаривать с работодателем, когда вам предоставят отпуск.

21.07.2017, 06:30

Спросить юриста