График сокращения ставок - какой день будет последним для работников с 25.10.2017 года
Вопрос №12885139
из г. Пермь
опубликован 21.07.2017, 08:11
опубликован 21.07.2017, 08:11
В приказе о сокращении звучит, что с 25.10.2017 года ставки будут сокращены, какой день работы для работников будет последним днем.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Однозначно на ваш вопрос о последнем дне работников и дне увольнения и ответить нельзя
Делом в том что работодатель имеет право уволить в любой день после 25 октября Увольнение совершенно необязательно должно состояться именно 25 октября Не видя текста приказа можно утверждать только одно что увольнение не может быть раньше 25 октября увольнение может быть только с 25 октября и в остальные последующие дни.
21.07.2017, 08:22
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Лариса, Статья 14 ТК РФ гласит Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день
21.07.2017, 08:17
Юридическая фирма
из города Нижний Новгород, стаж 10 лет
1535 отзывов
Лариса, добрый день!
В вданном случае, 25.10.2017 г. и будет являться последним рабочим днем.
С уважением, Игорь Пусев.
21.07.2017, 08:22
В приказе о сокращении звучит, что с 25.10.2017 года ставки будут сокращены, какой день работы для работников будет последним днем
Следующий рабочий после 25
21.07.2017, 08:29
Я же вам написал уже
В приказе о сокращении звучит, что с 25.10.2017 года ставки будут сокращены, какой день работы для работников будет последним днем
Следующий рабочий после 25
21.07.2017, 08:30
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 204
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 792
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5
16 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.4
43 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
968
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.5
5 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 211
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8
3 214
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 084
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
4.9
31 114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 407
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель уведомляет о сокращении объема работ и предстоящем увольнении работников
Вопрос о дате сокращения работника в организации - 01.12.2012 или 05.12.2012?
Влияет ли сокращение штата на последний рабочий день работника по сменному графику?
Будут ли входить пособия при сокращении в начисления по декрету?
Вопросы составления приказа об увольнении и определение крайнего дня работы при сокращении должности
Последний рабочий день после сокращения - 28 февраля или 12 марта?
Случайное изменение решения - организация должна ли заранее уведомить сокращаемых работников о его отмене?
Нужно ли нам отправить уведомление о предстоящем сокращении?
Сокращение ставки работника находящегося в декрете - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут