Вопросы составления приказа об увольнении и определение крайнего дня работы при сокращении должности
Вопрос №10506179
из г. Хабаровск
опубликован 10.05.2016, 02:40
опубликован 10.05.2016, 02:40
Моя должность подлежит сокращению, уведомление о сокращении подписано 14.03.2016... последний рабочий день 14.05.2016 (это выходной, у нас пятидневная рабочая неделя). Каким числом правильно составить приказ об увольнении в данном случае? И какой день будет считаться крайним днем работы в учреждении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Получается 16.05.2016 считается последним рабочим днем, соответственно днем увольнения?
10.05.2016, 04:29
Да совершенно верно
10.05.2016, 04:36
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление увольнения по сокращению в день выходных - что нужно знать
Изменение графика работы и даты увольнения в связи с сокращением - что нужно знать
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Сокращение штатов
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Каким числом сотрудникам компании будет прекращен трудовой договор после сокращения штатов?
Возможно ли расчитывать ли успех в суде, т.е восстановление в должности.
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Правомерно ли указание работодателем последнего рабочего дня после уведомления о сокращении должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут