Возможно ли установить доплату за совмещение в виде процента от выручки, с условием отсутствия клиентов?
опубликован 21.07.2017, 12:35
Можно установить любые доплаты, в том числе и за совмещение от выручки, эти все вопросы решает работодатель, и они должны быть отражены в соответствующих положениях организации по оплате труда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Доброго времени суток. Можете установить доплату за совмещение в виде процентов. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
Здравствуйте, Ирина!
Да, это вполне возможно.
Нужно только правильно прописать подобное условие в дополнительном соглашении, чтобы это соотносилось со внутренними документами организации (например, положением о порядке выплаты з/п, премий и надбавок).
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Выплата доплаты при совмещении должностей - законность и правомерность
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Вопрос - Как рассчитывается доплата за совмещение профессий
Вопрос о правомочности снижения процента доплаты при совмещении должностей в рамках приказа
Возможно ли производить доплату в размере оклада при совмещении должностей или это решение на усмотрение работодателя?
Как определяется доплата при совмещении профессий - от оклада по основной или совмещаемой работе?
Возможно ли не доплачивать надбавку за вредность при совмещении двух вредных должностей?
Прекращение доплаты за совмещение декретной должности при выходе сотрудника - законно ли это?
Если возможно ответить на эти вопросы, то прошу обосновать нормативно-правовыми документами.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут