Многодетная мама задает вопрос - Может ли небольшое нарушение рабочего графика стать основанием для негативных последствий?
Вопрос №12890109
из г. Пермь
опубликован 22.07.2017, 08:46
опубликован 22.07.2017, 08:46
Помогите пожалуйста в ситуации.. дело в том, что на работе меня мягко говоря выживают. Я многодетная мама, поэтому напрямую меня уволить не могут, а тут подвернулся случай, я с работы на 10 минут пораньше ушла. Это было 17 июля, а акт об этом принесли 21 июля.. просят объяснительную написать. Скажите, это может стать причиной для лишения премии или даже увольнения? И они не просрочили предъявлять претензии по срокам, ведь более 4 дней на тот момент прошло?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
--- Здравствуйте, имеете право не писать никаких объяснений, но они могут составить АКТ, ведь этот случай и действительно имел место быть?. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
22.07.2017, 08:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Непонятные требования на работе - отказ от медосмотра и необоснованная письменная ответственность
Можно ли лишать премии за опоздания и сокращенный рабочий день? Рассматриваем права директора
Хотя я единственная, кого в прошлом месяце не лешили премии.
Нарушение прав работника и возможное превышение должностных полномочий - рассмотрение случая
Необходимо написать объяснительную о раннем уходе с работы из-за заботы о больной и инвалидной маме
Уволят ли меня за уход с работы на одну минуту и отсутствие составленного акта
Пораньше ушла с работы, необходимо написать объяснительную по графику 2 через 2 с 10-часовым рабочим днем
Последствия опозданий на работу и возможное увольнение в связи с третьей объяснительной
Могут ли уволить за опоздание на работу до 4 часов и отсутствие акта о раннем уходе с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут