Ответственность индивидуального предпринимателя за незаключение трудового договора с иностранным гражданином с патентом на работу

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации его привлекут к административной ответственности в по КОАП.

Здравствуйте. Ответы из категории "бизнес", да ещё со ссылками на статьи - рассматриваются исключительно на платной основе.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

Доброго времени суток. Всё зависит от конкретных обстоятельств, штрафы за такие правонарушения серьёзно, по правилам сайта подробную консультацию относительно предпринимательской деятельности Вы можете получить на платной основе.

Для ИП как для работодателя ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ.

Иностранный гражданин обязан подтверждать в миграционную службу свой патент трудовым или гражданско-правовым договором. Если договор не заключается, иностранному гражданину такая работа не нужна.

Добрый день, ИП! Если вы примете на работу иностранного работника без заключения соглашения и оформления патента грозит применением административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. Это не зависит какую работу выполняет наемный работник. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!