Присоединение Отдела ПФ в Ленском р-не к Управлению ПФР г.Коряжма - возможные последствия и перспективы для работников

Полагаю, не верно увольнение по п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ (определено отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения). В случае отказа от работы в клиентском отделе в г.Коряжма трудовой договор полежит расторжению по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем), поскольку ликвидация подразделения не является реорганизацией юридического лица (отделы ПФ в районах не являются отдельными юридическими лицами, поэтому присоединение одного к другому не является реорганизацией юридических лиц).

При расторжении трудового договора по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Всем работникам отдела должно быть вручено уведомление о ликвидации отдела, в котором четверым может быть предложен перевод в г.Коряжму. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Обратитесь в прокуратуру, пусть проверят на соблюдение трудового законодательства процедуру ликвидации отдела.