Удержание налога со всей суммы при увольнении по соглашению - законно или нет?

Вопрос №12899215 из г. Курган
опубликован 24.07.2017, 13:59

При увольнении по соглашению сторон с причитающейся мне денежной суммы был взят налог со всей суммы. Соглашение было на шесть средних заработных плат. Живу в Кургане, Курганская область. Правомерно или это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Надежда Владимировна

Юрист Курган

0 отзывов

www.glavbukh.ru

Журнал главбух. Увольнение по соглашению сторон.

24.07.2017, 15:39

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.4 23 отзывa

В указанной вами статье прописано, что "в настоящее время выплаты, причитающиеся уходящему сотруднику, не облагаются взносами и НДФЛ в пределах трех среднемесячных заработков"

Это скорее всего связано с тем, что при ликвидации организации или сокращении численности штата, трудовым законодательством предусмотрены соответствующие выплаты.

Вы говорите о том, что вы согласовали с работодателем шесть заработков, не три, как говорится в статье.

Конечно, если вы хотите оспорить данное поведение работодателя, то можно обратиться в суд. Найти судебную практику, которая будет на вашей стороне тоже можно, НО, когда в законодательстве четко прописано, что выходные пособия облагаются налогом, шансы победить небольшие.

Если же вы решитесь идти в суд, то лучше это делать с юристом, т.к. на основании ссылок на подобного рода статьи, вам вряд ли удастся выиграть дело.

Удачи вам!

24.07.2017, 16:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Любая сумм, выплачиваемая Вам работодателем является Вашим доходом, а Вы с любого дохода должны платить НДФЛ, поэтому - все правомерно! Удачи Вам!

24.07.2017, 14:37

Нлфл и взносами не облагаются компенсации, связанные с увольнением работников (кроме компенсации за неиспользованный отпуск) п.3 ст.217 НК РФ, пп."д"п.2ч.1 ст.9 ФЗ от 24.07.2009 √212-ФЗ, п.1 письма Минфина России от 12.02.2016 √03-04-06/7530, письмо Минтруда от 27.10.2015 √17-4/В-526 от 24.09.14 √17-3/В-449

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.4 23 отзывa

Добрый день,

в соответствии со статьей 217 Налогового кодекса Российской Федерации налогообложению подлежат компенсации за неиспользованный отпуск, а также суммы выплат в виде выходного пособия.

Таким образом, все правомерно.

24.07.2017, 14:48