Проблемы с выплатами и трудовой книжкой - Как решить ситуацию?

Вопрос №12904662 из г. Екатеринбург
опубликован 25.07.2017, 12:50

Я рассчиталась вчера, сегодня получила трудовую книжку. Пришла получать расчётные, их нет. Обходную мне работодатель не подписал. Так как я не подписала ведомости по передаче кладовой. Так как пришли считать инструмент только вчера, причём потеряли мои ведомости, которые мне пришлось заполнять заново. Об увольнении я предупреждала за 2 недели. Но никому не было до этого дела. Что мне делать в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

изучите ст.236 ткрф и обращайтесь с жалобой в прокуратуру или ГИТ.

25.07.2017, 12:54

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Заработную плату обязан выплатить в день увольнения, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, обходной лист это уже выдумка работодателя.

25.07.2017, 12:54

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры"

Юридическая фирма из города Белово, стаж 9 лет

4.8 1118 отзывов

Доброго времени суток. По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства работодатель обязан произвести расчет с работником в Последний день работы, также как и выдать трудовую книжку. Если работодателем это правило нарушено вам придется обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию, Также можно взыскать денежные средства через суд.

25.07.2017, 12:54

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста