Семеро на одного - выживание в токсичном отделе персонала и нарушение прав на работе
опубликован 25.07.2017, 13:58
Выживают с работы, создают провокации, оговаривают, угрожают уволить по такой статье, где не смогу трудоустроиться в дальнейшем, отобрали работу, мой участок, каждый день новые провокации... как говорится семеро на одного... все происходит в самом отделе персонала... Мне работа очень нужна, я люблю свою работу, 50 лет исполнится в декабре и противостоять уже просто невозможно, с их стороны нарушение моих человеческих прав и самого обыкновенного уважения к человеку.. К работе отношусь добросовестно, но со стороны коллег и самого руководства, постоянные придирки, выявление ошибок... Представление меня плохим работником.. соответственно по другим причинам им не предъявить никаких претензий...
Здравствуйте!
Вы можете обратиться за защитой своих прав в прокуратуру, или в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Думаю, после обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию только все усугубится... Хотя другого выхода тоже не вижу...
Доброго времени суток. Если вопрос не получается решить без обращения в госорганы, то конечно, это единственный выход повлиять на ситуацию. При этом, конституционное право каждого гражданина обращаться за защитой прав.
Здравствуйте!
Алла, полагаю, что по другому решить Ваш вопрос действительно не удастся. Можете хотя бы припугнуть работодателя, скажите, что намерены обратиться в эти органы.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как справиться с работодателем, который систематически угрожает увольнением и находит замену на место работы без моего согласия?
Устроилась на работу в ОАО Прошла испытательный срок, По контракту график работы - сменный, С самого начала работаю каждый день
Работодатель требует работать в выходные - угрозы дисциплинарных взысканий и штрафов
Новая начальница отдела начала травлю, собрала голоса на работе против меня в моем отсутствии на больничном. Что делать?
Конфликт с менеджером на работе - предвзятое отношение, лживая информация и создание негативной атмосферы
Игры руководства - ожидание сюрпризов в последний день работы после подачи заявления на увольнение
Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?
Морально-психологическое давление и психологический террор
Оптимизация качества работы на объектах кровельного ремонта и привлечение персонала для исправления ошибок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут