Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 26.07.2017, 08:45

Необходимо ли мне отрабатывать последний день, если я написала заявление на увольнение и была на больничном?

Вопрос №12909207 из г. Москва
опубликован 26.07.2017, 08:45
Я написала заявление на увольнение, прошло две недели (отработки) но я была на больничном и 27 его закрываю, а 28 последний день и по графику моя смена, надо ли мне ее отрабатывать если в графике стоит смена?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

День увольнения это последний день работы, поэтому 28 числа вы обязаны отработать смену. В этот же день работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчёт.

26.07.2017, 08:55
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Екатерина, если 28 выпадает на 14 день, то на работу вы выйти должны, так как срок ещё не истек. С уважением. Спасибо за обращение на сайт.

26.07.2017, 08:51

Добрый день, Катя! В последний день вашей работы, который совпадает с датой увольнения, вы обязаны присутствовать на работе, если ваша рабочая смена. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

26.07.2017, 09:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских