Ознакомление работника с Положением по оплате труда без конкретной суммы стимулирующих выплат в трудовом договоре
Вопрос №12910261
из г. Оренбург
опубликован 26.07.2017, 11:20
опубликован 26.07.2017, 11:20
Если в трудовом договоре в разделе стимулирующие выплаты нет конкретной суммы, а прописано по условиям Положения по оплате труда. С Положением надо ознакомить работника под роспись?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан под роспись ознакомить работников с внутренними локальными документами организации, чем необходимо сделать соответствующие отметку либо в специальном журнале, либо непосредственно на самом документом, с которым ознакомился работник.
26.07.2017, 11:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте со всеми документами нужно ознакомить работника Под роспись в том числе и с его должностной инструкцией тем более с этим положением.
26.07.2017, 11:22
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
21
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо ли прописывать стимулирующую выплату по каждому сотруднику в Положении об оплате труда?
Снижение негарантированных стимулирующих выплат - законное ли решение директора?
Недоначисление стимулирующих выплат по трудовому договору - возможно ли потребовать компенсации?
Возможность руководителя лишить работника стимулирующих выплат без оснований
Обязательно ли Положение об оплате труда в ООО, если работник на окладе
Нарушение порядка начисления стимулирующих выплат в техникуме - куда обратиться и есть ли смысл обращаться в суд?
Как отменить документ о распределении стимулирующего фонда, введенного в действие приказом директора
Вопросы изменения оплаты и индексации труда - необходимость допсоглашения к трудовому договору
Правомерность начисления премий в компании с несоответствующим положением об оплате труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут