Уведомление о сокращении штата и вопросы о компенсации и бирже труда
Вопрос №12912269
из г. Уфа
опубликован 26.07.2017, 16:29
опубликован 26.07.2017, 16:29
26.05.17 было получено уведомление о сокращении штата, отработав 2 месяца, мне вручили Приказ о прекращении трудового договора, где внесены данные о компенсациях за неиспользованный отпуск и среднемесячное выходное пособие в размере 22 рабочих дней. Я являюсь пенсионером, обязательно ли мне вставать на биржу, чтобы получить компенсацию в размере средн. Заработной платы за последующий месяц (2 месяц?) И прав ли юрист предприятия, сказав, что я не получу компенсацию за 2 месяц (сентябрь) если я не встану на биржу? Если нет, какими статьями я могу руководствоваться? Буду благодарна за ответы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,
Если хотите получить выходное пособие за 2 и 3 месяц согласно статьи 178 ткрф Вам необходимо встать на учет в ЦЗН в течении 2 недель после увольнения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
26.07.2017, 17:58
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! На период трудоустройства работодателя обязан выплатить Вам выходное пособие в размере среднего заработка в течение 2 х месяцев со дня увольнения. Если хотите получить выходное пособие за третий месяц - Вам придется обратиться в центр занятости в течение двух недель со дня увольнения и пользоваться их услугами в подборе работы в течение трех месяцев.
26.07.2017, 16:32
На биржу труда встать вы сможете, в поисках подходящей работы, но нужно это сделать в течение 2 х недель. А вот компенсацию за второй месяц получить сможете, главное не трудоустроиться. Всего доброго.
26.07.2017, 16:39
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Получение выходного пособия после уведомления о сокращении и дальнейшая компенсация на бирже
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Не облажили налогом только пособие по безработице.
Когда выплачивается оплата за первый месяц не трудоустройства - по истечению месяца или при увольнении?
Возможность увольнения ранее срока уведомления - компенсации и выплаты
При сокращении предприятие мне выплатило выходное пособие в размере 1 оклада.
Компенсация за неиспользованный отпуск по трудовому кодексу - какие статьи регулируют этот вопрос?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут