Имеет ли право работодатель от заказать в трудоустройстве, если я беременна, срок 4 недели. Спасибо.
опубликован 26.07.2017, 20:22
Не имеет право, жалуйтесь в прокуратуру
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 секунд
Доброго времени суток. Нет, ваше положение не является основанием для отказа в приеме на работу. Требуется письменный отказ, и обжаловать и его в судебном порядке.
Здравствуйте! Однозначно не имеет право отказать вам, а если откажут, можете смело подавать жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель не принять меня на работу если я беременна, срок ещё маленький 8 недель?
Дискриминация беременной сотрудницы - Может ли работодатель уволить женщину во время беременности?
Влияет ли административное правонарушение на получение визы.
Информировать ли работодателя о беременности на ранней стадии и как это может повлиять на трудоустройство?
Право работодателя отказать беременной в трудоустройстве - анализ заключения медкомиссии и возможности других вариантов работы
Я беременна, у моего работодателя закрывается кафе, в котором я работаю на данный момент!
Правила работы во время беременности - Могут ли уволить после скрытия беременности и должны ли отменить испытательный срок?
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве беременной женщине на 14-15 неделе срока беременности?
Беременна после прохождения медкомиссии - нужно ли сразу предоставлять документы на трудоустройство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут