Заявление об увольнении и выдаче трудовой книжки при ликвидации организации - будет ли прерван стаж работы?
опубликован 27.07.2017, 12:14
У меня вопрос такого плана.. В связи с ликвидацией организации просят рабочих написать заявление об увольние и выдаче трудовой книжки на руки. При этом выплат не производят и передают в другую организацию. Не объясняя прервётся ли у них стаж работы.. так как люди получают выслугу по истечение 5.10..15 лет. правильно ли они делают.
Не надо писать по собственному.
ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Организация отказывается выплачивать мне выслугу после перерыва в работе - что делать?
Как будут исчисляться выплаты пособия по уходу при смене работы и наличии требуемого стажа?
Возможен ли перерасчет за больничный при наличии двух трудовых книжек?
Возможность оставаться внешним совместителем на предыдущей работе при переходе на постоянную работу в другую организацию
Возможность предоставления записи о предыдущем месте работы при оформлении новой трудовой книжки - вопрос юристам и адвокатам
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
Как правильно оформить и выдать справку о стаже бывшему работнику
Права декретной сокращенной сотрудницы при ликвидации организации
Как оформить заявление об увольнении при переходе в другую организацию, чтобы избежать риска остаться без работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут