Заявление об увольнении и выдаче трудовой книжки при ликвидации организации - будет ли прерван стаж работы?
опубликован 27.07.2017, 12:14
Не надо писать по собственному.
ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Организация отказывается выплачивать мне выслугу после перерыва в работе - что делать?
Как будут исчисляться выплаты пособия по уходу при смене работы и наличии требуемого стажа?
Возможен ли перерасчет за больничный при наличии двух трудовых книжек?
Возможность оставаться внешним совместителем на предыдущей работе при переходе на постоянную работу в другую организацию
Возможность предоставления записи о предыдущем месте работы при оформлении новой трудовой книжки - вопрос юристам и адвокатам
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
Как правильно оформить и выдать справку о стаже бывшему работнику
Права декретной сокращенной сотрудницы при ликвидации организации
Как оформить заявление об увольнении при переходе в другую организацию, чтобы избежать риска остаться без работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут