Оформление трудовых отношений с преподавателями центра изучения русского языка в Новосибирске - почасовая оплата труда и плавающий график работы
Вопрос №12916813
из г. Новосибирск
опубликован 27.07.2017, 13:01
опубликован 27.07.2017, 13:01
Мы открываем центр изучения русского языка для иностранцев и мигрантов в Новосибирске. У центра есть учредитель и директор (два разных человека). Вопрос в следующем - как нам правильно оформить трудовые отношения с преподавателями, при учете, что работа предполагает сдельную почасовую оплату труда и плавающий график.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Так и заключайте с режимом работы и оплатой труда. Юриста наймите в штат. И Трудовой кодекс изучайте
За более подробной информацией обращайтесь на платные консультации к юристам. Всего наилучшего!
27.07.2017, 13:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
Вы можетеофрмить с преподавателями либо срочный трудовой договор, либодоговор подряда. Посоветуйтесь с бухгалгетом по налогообложению.
27.07.2017, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
А есть ли смысл в данном случае оформлять трудовые отношения, если фактически у преподавателя не будет никакой стабильности. Может целесообразней заключить гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг между юридическим и физическим лицом?
27.07.2017, 13:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно управлять обособленными подразделениями в организации?
Директор учебного центра №1, не ставя в известность учредителя, открыл другой учебный центр на себя, на адрес учебного центра №1.
В нашей организации 1 учредитель 1 ген. директор, как правильно оформить трудовые отношения, и нужен ли договор на учредителя?
Отказ от работы в Центре \'Точка Роста\' из-за неоплачиваемых обязанностей и отсутствия премии за проделанную работу
Как официально оформить работу сезонного оператором котельной при двух трудовых книжках?
Необходимость в восстановлении графика и принятии на работу четвертого сотрудника - как правильно составить заявление директору
Директор медицинского центра перевел работников на сдельную оплату труда - правомерный шаг или нет? - интервью с Татьяной
Какие последствия грозят работнику многофункционального центра за отправку документов мигранта с задержкой?
Планируется введение работы по патенту у юр.лиц для иностранцев без визы в РФ - распространяется ли это на все безвизовые страны
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут