Так как правильно поступить если работодатель нарушает условия трудового договора как написать заявления.
Вопрос №12923352
из г. Улан-Удэ
опубликован 28.07.2017, 15:24
опубликован 28.07.2017, 15:24
Так как правильно поступить если работодатель нарушает условия трудового договора как написать заявления.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте заявление пишется в произвольной форме вы там должны описать в сети условия договора которые Как вы считаете нарушаются вашим работодателем.
28.07.2017, 15:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Доброго времени суток. Если работодатель нарушает условия трудового договора, то следует писать жалобу в государственную инспекцию по труду. В жалобе указать в чем именно заключаются нарушения.
28.07.2017, 15:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Здравствуете.
В свободной форме пишите. Образцов нет.
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
В Прокуратуру через интернет приёмную
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре
Или сразу в суд.
Иск составляется по правилам ст.3,131,132 с учетом требований ст.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
28.07.2017, 15:48
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не отправляет приказ об изменении трудового договора - как поступить и какую статью нарушает?
Может ли нерадивый работодатель уволить сотрудника на испытательном сроке после его заявления об увольнении?
Как защитить свои права при увольнении с требованием компенсации за обучение и нарушениях условий труда?
Как правильно уволиться (по какой статье), если работодатель не выполняет условия трудового договора.
Возможно ли уволиться без отработки из-за нарушения условий трудового договора работодателем?
Преимущества трудового договора на фоне оферты при возникновении спорных ситуаций
Нарушение срока уведомления работника о изменении трудового договора - как защитить свои права?
Как правильно расторгнуть договор аренды квартиры, если наниматель систематически нарушает условия договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут