Как правильно уволиться (по какой статье), если работодатель не выполняет условия трудового договора.
Вопрос №4464213
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.07.2014, 07:24
опубликован 24.07.2014, 07:24
Как правильно уволиться (по какой статье), если работодатель не выполняет условия трудового договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: Как уволиться правильно в данной ситуации?
Как составить заявление об увольнении по нарушению трудового договора со стороны работодателя?
Что делать если работодатель не выполняет условия трудового договора?
Возможность увольнения без 2-х недельной отработки при невыполнении условий трудового договора - основание в Трудовом кодексе
Как юридически расторгнуть договор бригадного подряда при невыполнении условий работодателем?
Какие статьи закона позволяют уволиться без 2-х недельной отработки в случае нарушения условий трудового договора работодателем?
Скажите пожалуйсто что делать в ситуации если работодатель не выполняет условия трудового договора? Ситуация такаяСпасибо.
Как расторгнуть договор с ИП, не выплачивающим заработную плату сотрудникам?
Так как правильно поступить если работодатель нарушает условия трудового договора как написать заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут