Возможно ли отменить положение о лишении премии без объяснения причины и каким образом это сделать
Вопрос №12926467
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 29.07.2017, 11:31
опубликован 29.07.2017, 11:31
Правомерно ли руководитель предприятия в положении о премировании внес пункт. " лишение премии без обьяснения причины" положение вступило в силу с июля 2017 г. Возмозно ли его отменить и каким способом.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лишение премии без объяснения причин такая формулировка является незаконной
Чтобы отменить следует обращаться в прокуратуру чтобы прокурор на основании ст 23 ФЗ О прокуратуре РФ принес протест на отмену этого пункта Положения о премировании.
29.07.2017, 11:34
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если Ваш профсоюз с этой формулировкой согласился, то ничего отменить нельзя. Премия - это не зарплата, не обязательные выплаты. Она выплачивается на усмотрение руководства и при наличии статьи на выплату премиальных.
29.07.2017, 11:33
Доброго времени суток. Положение о премировании утверждается работодателем, все условия в этом положении указываются по усмотрению руководства.
29.07.2017, 11:59
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Инструкция по разработке трудового договора
Как взыскать недоплаченную ежемесячную премию за 2 года при разном указании в трудовом договоре и положении о примировании?
Отказ в выплате премий при ликвидации предприятия - пропущение руководителя и отсутствие распорядительных актов
Получается, что я буду работать полтора месяца за символический оклад?
Правомерно ли не выплачивать премию уволенным сотрудникам согласно Положению о премировании?
Необходимость выдачи приказа или возможность начисления и выплаты премии на основании положения о премировании в организации
Нарушение процедур премирования - снижение премии без объективных причин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут