Правомерно ли не выплачивать премию уволенным сотрудникам согласно Положению о премировании?
Вопрос №4457949
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.07.2014, 13:13
опубликован 23.07.2014, 13:13
В организации есть Положение о премировании сотрудников при достижении плановых показателей. В данном Положении прописано, что премия не выплачивается уволенным сотрудникам. Правомерно ли это? Дата увольнения - 25.07.2014. Подписание приказа о премирование за июнь 2014 - 28.07.2014. Кадровый отдел утверждает, что премия не будет выплачена ни за июнь, ни за отработанное количество дней июля.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в Положении о премировании записано, что премия не выплачивается работникам, уволенным до издания приказа, то в действиях работодателя нет нарушений.
Но все же я рекомендую вам взять копию Положения о премировании и сходить на личный прием к адвокату, чтобы изучить его и возможно будет установлено, что работодатель неправильно толкует данную норму Положения.
23.07.2014, 14:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Выплаты зарплат ниже МРОТ - рассматриваем премии и повышение часовых ставок
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Задержка премии - что делать, если руководство не выполняет Положение о премировании в федеральной компании?
Изменения премий на работе - что это означает и как будет производиться начисление?
Вопрос о возможности получения премии при увольнении из организации бюджетной сферы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут