Надо ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику уволенному за прогул?
опубликован 15.12.2003, 11:16
1. Надо. Закон не предусматривает возможности удержания компенсации за неиспользованный отпуск.
2. 14 календарных. Обратите внимание на слова "всех случаев".
"Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ
от 11 апреля 2003 г. N 213)
"1. Настоящее Положение определяет особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее именуется - средний заработок)".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли при увольнении сотрудника за прогул не выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск?
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Работник вернулся из армии - возможность сохранить 28 дней неиспользованного отпуска и вопрос о двухнедельном пособии
У него остаётся два неиспользованных отпуска.
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Должны ли выплатить компенсацию за утерянный отпуск?
Вопросы о выходном пособии и компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора в связи
Компенсации при увольнении по статье прогул - что положено работнику и может ли работодатель уклоняться от выплаты?
Мое открытие о выплате компенсации за 2012 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут