Учитель просит уволиться после отпуска, но директор отказывает и требует ремонт кабинета - правомерно ли это?

Вопрос №12931081 из г. Новосибирск
опубликован 30.07.2017, 15:04

Я работаю учителем в школе, в данное время я нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 28 августа этого года, 27 июля я написала заявление об увольнении по собственному желанию, попросила уволить меня 28.08.2017 т.е в первый рабочий день, мой директор не хочет меня уволнять, так как я ее поздно ее предупредила, да еще и сказала, что я должна обязательно сделать ремонт в своем кабинете, правомерно ли поступает директор, и могу ли я раньше 28 августа забрать свою трудовую книжку. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104793 отзывa

Ремонт делать вы не обязаны никакой, поскольку это не входит в ваши должностные обязанности. Если вы подали заявление на увольнение 27 июля, то вас должны уволить не позднее 1 августа в любом случае. Уволить раньше двух недель со дня подачи заявления - это право, а не обязанность директора.

30.07.2017, 15:17

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Действия директора не правомерны.

Закон допускает увольнение во время нахождения отпуска.

Вы ничего не должны.

Если у Вас есть соответствующие заявление, Вам обязаны выдать на руки трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Всего хорошего.

30.07.2017, 15:09

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста