Вопрос о возможности увольнения после отказа в творческом отпуске - юридическая сторона дела
Вопрос №12931928
из г. Абакан
опубликован 30.07.2017, 18:44
опубликован 30.07.2017, 18:44
С 5 августа 2017 г. я должна была уйти в творческий отпуск, но 26 июля директор школы мне сказала, что надо выходить на работу-человек, который должен был вместо меня работать не выйдет. Работать некому. Я стала отказываться. Тогда она мне сказала, что отпуск не даст. Предложила уволиться. Имеет ли она право уволить меня?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это грубейшее нарушение ваших трудовых прав, правда, что такое творческий отпуск, я не знаю, такого понятия в трудовом законодательстве нет.
30.07.2017, 19:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Только в случае производственной необходимости Вас могут не отпустить в отпуск. Если Вам грозят увольнением, это повод для обращения в трудовую инспекцию:
30.07.2017, 18:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Людмила Васильевна, Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
30.07.2017, 18:51
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Людмила, добрый вечер!
Уволить Вас могут только на основании нарушений, например, если Вы не выйдете 5 августа на работу, а пойдете в несогласованный отпуск.
При этом отпуск должен быть предоставлен позже.
Всего Вам наилучшего!
30.07.2017, 18:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Абакане
Взыскание заработной платы
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
13
Консультации по трудовому законодательству
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Оспаривание незаконного увольнения
11
Судебное представительство
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Обжалование дисциплинарного взыскания
11
Оспаривание записей в трудовой книжке
11
Изменение оснований увольнения
11
Коллективный иск к работодателю
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Похожие вопросы
Влияние больничного на рабочий график и оплату труда - права и обязанности
Неправильно начисленный отпуск - как вернуть переплату и решить проблему с трудовой книжкой?
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Ситуация с увольнением и невыплатой зарплаты в магазине обуви - как действовать?
Можно ли удержать стоимость проезда после увольнения, если отпуск был назначен после даты устройства на работу?
Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?
Незаконное использование отпускных сотрудника - возможные последствия
Возможность оплаты проезда в отпуск зависит от периода работы
Требуется вернуть деньги за неотработанный год - нужно ли мне их возвращать по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут